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Segunda fase: establecer un plan de perfeccionamiento de acuerdo con la autoevaluación realizada y diseñar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Podemos denominar la gestión en seguridad de salud en el trabajo como aquellas practicas adecuadas encaminadas a la prevención de accidentes o enfermedades laborales en las propiedades horizontales para los trabajadores y aún para visitantes o residentes de la PH.
A continuación se presentan decretos y resoluciones que no pueden faltar en una matriz de requisitos legales actualizada en el año 2024.
A su oportunidad, los trabajadores harán de la seguridad un objetivo primordial a medida que realicen sus actividades diarias.
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Adicionalmente de mejorar la implicación de los trabajadores y de demostrar públicamente su compromiso con el empleo sostenible al proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, esta norma se centra en retos empresariales clave como la prisión de suministro y la planificación continua.
La propiedad horizontal debe establecer el funcionamiento de una Regimientos, esta puede estar conformada por empleados, residentes, contratistas o cualquier otra persona que permanezca en la propiedad horizontal y reciba la capacitación adecuada. La Regimientos debe estar capacitada y dotada.
Este documento es una Orientador informativa para respaldar un enfoque basado en el bienestar del lugar de trabajo.
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